招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年9月15日 点击人次:40
简介：漳州康桥高级中学（漳州康桥学校高中部）是由厦门康睿教育集团创办的全寄宿民办学校，于2010年5月经漳州市教育局批准设立，同年9月正式开学。学校坐落于漳州台商投资区龙池岩路，占地面积200亩，已完成建筑面积达13万平方米，总投资5亿元，与厦门市海沧区毗邻，背靠闽南文化名山文圃山，面朝九龙江入海口，周边有龙池岩寺、保生大帝祖宫、朱熹讲学的华圃书院遗址等三个千年古迹，文化底蕴深厚；校园内绿树成荫，空气清新，环境幽静宜人，是莘莘学子求学成才的理想之地。2025年在校生达4500人，校内设有幼儿园、小学、初中、高中，构建了完整的K15教育体系，总体办学水平在漳州市民办学校中名列前茅。
学校以“新教育、真教育、心教育”为追求，以”自强厚德、承前启后”为校训，坚守“成人与成才并重”的办学理念，推行“养正、养志、养德智”三阶梯教育，凸显中华优秀传统文化育人特色，从学生一辈子的成长角度，做成功、幸福、快乐的教育。学校高度重视师德师风建设，强调“人到、心到、水平到”，倡导老师把教育做为终生事业来做，涌现众多师德高尚、业务精湛的好老师。
9人
岗位职责：
完成实习期相关工作
配合班主任管理班级
听评本学科新课
完成其他相关工作
遵守学校规章制度
1、简历投递邮箱：zzkqxx@vip.163.com
2、电话沟通
3、线上面试
4、线下面试
转正后税前年收入15万起（含住房补贴、餐食补贴、过节费等），配备办公笔记本电脑、专业+行政管理双向发展通道
1人
岗位职责：
1. 负责制定和实施学校的人力资源战略规划，确保人力资源政策与学校的整体发展目标相一致。
2. 负责招聘、选拔、培训、考核、激励等人力资源管理工作，提升员工的工作效率和满意度。
3. 负责员工关系管理，处理员工的咨询、投诉和纠纷，维护良好的劳动关系。
4. 负责组织各类员工活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
5. 负责制定和完善人力资源管理制度和流程，确保各项工作的顺利进行。
1. 硕士研究生学历（含优秀本科生），人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2.具备扎实的文字功底.
3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
4. 具备较强的团队管理和领导能力，能够带领团队完成各项人力资源工作任务。
5. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。
1.简历投递：zzkqxx@vip.163.com
2.电话交流
3.线上面试
4.线下面试
1.顶岗实习期间税前5100/月，正式签订合同后的待遇参考税前10000+/月。
2.五险一金、餐补、房补、过节费等。
3.三到五年从人事专员-人力负责人-办公室主任。
