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漳州康桥学校
人力资源管理
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年9月13日
点击人次：62
岗位职责：
1. 负责制定和实施学校的人力资源战略规划，确保人力资源政策与学校的整体发展目标相一致。
2. 负责招聘、选拔、培训、考核、激励等人力资源管理工作，提升员工的工作效率和满意度。
3. 负责员工关系管理，处理员工的咨询、投诉和纠纷，维护良好的劳动关系。
4. 负责组织各类员工活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
5. 负责制定和完善人力资源管理制度和流程，确保各项工作的顺利进行。
岗位要求：
1. 硕士研究生学历（含优秀本科生），人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2.具备扎实的文字功底.
3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
4. 具备较强的团队管理和领导能力，能够带领团队完成各项人力资源工作任务。
5. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。
投递说明：
1.简历投递：zzkqxx@vip.163.com
2.电话交流
3.线上面试
4.线下面试
其他描述：
1.顶岗实习期间税前5100/月，正式签订合同后的待遇参考税前10000+/月。
2.五险一金、餐补、房补、过节费等。
3.三到五年从人事专员-人力负责人-办公室主任。
漳州康桥学校是厦门康睿教育集团创办的一所全日制全寄宿民办学校，2010年5月经漳州市教育局批准设立，2010年9月正式开学。学校座落于漳州台商投资区龙池岩路，与厦门市海沧区毗邻，距离厦门岛内20分钟车程，背靠朱熹讲学的书院遗迹文圃山，理学家“问渠那得清如许，为有源头活水来”的名句点化的文脉遗韵，已成为如今康桥的风采。 学校占地面积200亩，建筑面积17万平方米，总投资7亿元，办学规模在校生7000人，学校内设幼儿园、小学、初中、高中。2019年在校师生5700多名，教职工564人，其中专职教师323人。 学校秉承“成人与成才并重、特色与特长齐辉”的办学理念，以“自强厚德、承前启后”为校训，坚持“尊重差异、提供选择、开发潜能、多元发展”的实践方向，坚持倡导时代精神与传承传统文化相结合，以学生发展为中心，培养懂感恩、担责任、有爱心的新一代青少年为己任。 学校自创办以来，教学成绩
