招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2026年10月8日 点击人次:24
金升阳科技2027届校园招聘
源梦有你 扬帆而升
更多招聘详情，见招聘官网：zhaopin.mornsun.cn
平台好：博士后站点，国家高新技术企业，国家级专精特新“小巨人”企业，国家级制造业单项冠军
技术强：科研团队超700人，硕博团队超200人，知识产权超1900项，年开发新品型号超1000项
收入高：具备行业竞争力薪资，多元激励体系，奖金丰厚，福利体系完善
成长快：专项培养计划，1对1导师辅导，技术+管理双晋升通道，以最优秀者成就更优秀者
福利佳：5天8小时、带薪假（年假/婚假/产假等）、年度体检/旅游、节假福利、免费食宿（广州/怀化）等
氛围优：轻松开放的工作环境，暖心友好的文化活动，创新好玩的兴趣社团
为实力付薪——基础薪资对标行业第一梯队，叠加年终奖、项目奖、业绩提成等多元激励
技术研发岗： 博士48-60万 硕士24-32万 本科14-20万
技术支持岗&综合管理岗： 硕士14-20万 本科12-17万
² 岗位机会
面向对象: 2027届 应届毕业生
工作地点
技术研发类：广州、武汉、长沙、西安
技术营销类：覆盖广州、深圳、上海、苏州、杭州、南京、北京、天津、成都等全国多城市
其他类：广州、怀化
² 极速 Get offer 通道
网申 → 线上笔试 → 视频/现场面试 → 发放offer
1、内部推荐快人一步：寻找金升阳内部人员内推，享有“优先筛选、优先面试”双重特权
2、便捷网申一键投递：关注“金升阳人”微信公众号，点击“人才招聘”-“校园招聘”
² 互动交流
QQ互动交流群：331729333（集团）/ 2164076061（怀化辰鹏）
发送验证信息“姓名+学校+专业+意向岗位”，把握最新校招动态
² 联系我们
金升阳人力资源部 覃小姐 020-62878800
辰鹏科技人事部 杨小姐 0745-8670950
邮箱：recruit@mornsun.cn（集团） /hr01@cptrek.cn（怀化辰鹏）
金升阳科技园：广州市黄埔区南云四路8号金升阳科技园
金升阳制造产业园（怀化辰鹏科技）：湖南省怀化市高新技术产业开发区毛田路6号
50人
岗位职责：
1、负责数字电源控制软件设计与开发，主控程序编写等；
2、负责数字电源软件调试、软件维护；
3、参与数字电源方案制定、软件流程规划与实施、测试方案定制与验证。
1、 本科及以上，电力电子类相关专业（电子、电气、测控、自动化等）；
2、熟练掌握嵌入式C/C++语言编程，了解基本的数据结构原理；
3、熟练掌握TI C2000系列或Microchip dsPIC33系列等微控制芯片原理和应用；
4、掌握CAN、SCI、IIC、SPI等通信协议及应用；
5、 能运用Saber，Mathlab进行仿真验证。
应聘流程
网申
7月28日起
笔试
7月底陆续发放
面试
8月初-8月底
录用意向
8月底-9月初
✅ 成长有保障：应届生专项培养计划， 1v1 导师带教，技术、管理双赛道晋升通道，新人能快速适应职场；
✅ 福利够实在：有竞争力的薪酬和丰厚奖金，年度体检、节日福利、团队旅游，广州、怀化基地还能享受免费食宿，减少生活压力；
✅ 平台够扎实：国家级专精特新 “小巨人”、国家高新技术企业，设有博士后站点，现有研发团队 700 余人（硕博 200+），知识产权超 1400 项，专业发展空间足；
✅ 研发有实力：聚焦工业、医疗、能源等领域 “无忧电源” 研发，年开发新品超 1000 个型号，技术积累和创新能力有保障。
50人
岗位职责：
1、负责电源的方案选型、电路设计和开发 ；
2、负责电源开发项目的总体方案设计和产品的调试、测试和优化设计；
3、负责电源产品研发的技术文件、评审过程管理。
1、本科及以上学历，电力电子、电子信息工程等相关专业，英语四级；
2、熟悉模拟电路，开关电源电路形式和原理；
3、掌握电源控制理论、开关电源各类拓扑工作原理者优先；
4、有良好的电路分析能力，较强的动手能力优先。
网申
7月28日起
笔试
7月底陆续发放
面试
8月初-8月底
录用意向
8月底-9月初
✅ 成长有保障：应届生专项培养计划， 1v1 导师带教，技术、管理双赛道晋升通道，新人能快速适应职场；
✅ 福利够实在：有竞争力的薪酬和丰厚奖金，年度体检、节日福利、团队旅游，广州、怀化基地还能享受免费食宿，减少生活压力；
✅ 平台够扎实：国家级专精特新 “小巨人”、国家高新技术企业，设有博士后站点，现有研发团队 700 余人（硕博 200+），知识产权超 1400 项，专业发展空间足；
✅ 研发有实力：聚焦工业、医疗、能源等领域 “无忧电源” 研发，年开发新品超 1000 个型号，技术积累和创新能力有保障。
10人
岗位职责：
1、招聘：确定招聘渠道，选拔人才，完成招聘目标等；
2、培训：制定培训计划、管理讲师团队、落实培训目标等；
3、绩效：组织绩效全周期管理，搭建&管理人才梯队；
4、人事：负责入离调转，合同档案、福利方案落实、提升用户满意度等。
1、2027届应届毕业生，本科及以上学历，英语四级，管理类、电子类等相关专业；
2、熟悉办公软件操作技能；
3、逻辑思维清晰，性格外向、积极，有较强的抗压能力、学习能力等。
投递岗位现场面试
30人
岗位职责：
1、技术支持服务：担任技术讲师，完成客户电源系统方案分析；
2、战略客户开发：协同销售攻关战略客户；
3、产品市场化：协同市场及销售进行新品营销策划及上市问题管理；
4、需求产品化：负责行业开发与研究，挖掘市场共性需求并分析转化产品开发。
1、本科及以上，英语四级及以上，电子类相关专业；
2、愿意贴近市场的技术人才；
3、具备良好的跨部门协调能力、团队协作能力；
4、性格开朗、责任心强，具备主观能动性。
网申 → 线上笔试 → 视频/现场面试 → 发放offer
1、内部推荐快人一步：寻找金升阳内部人员内推，享有“优先筛选、优先面试”双重特权
2、便捷网申一键投递：关注“金升阳人”微信公众号，点击“人才招聘”-“校园招聘”
带薪假（年假/婚假/产假等）、年度体检/旅游、节假福利、免费食宿（广州/怀化）等
10人
岗位职责：
1、设计质量管理：调查客户需求，设计过程评审，参与研发每个设计环节，全面把控设计质量
2、测试验证管理：对产品各项指标进行测试验证，包括产品功能、电路稳定性、应用环境、电磁、安全等测试，全面保障产品可靠性
3、安规认证管理：针对各国安全法规，开展安全性测试，包括电击、热能、防火等，保障产品在客户端应用的绝对安全
4、供应链质量管理：管控选型物料质量，对供应链进行全面管理，包括来料检验、供应商制造审核、体系审核等，保障材料稳定可靠
5、客诉质量管理：根据客户反馈质量问题，着手分析根因，制定改善对策，解决客户问题，并在公司内部完成改善对策落地，避免问题重复发生
1、本科及以上学历，英语四级，电子、电气工程等相关专业
2、对电路原理分析感兴趣，有一定的动手能力
3、善于发现问题，对待问题有耐心
4、有良好的沟通能力、组织能力
网申 → 线上笔试 → 视频/现场面试 → 发放offer
1、内部推荐快人一步：寻找金升阳内部人员内推，享有“优先筛选、优先面试”双重特权
2、便捷网申一键投递：关注“金升阳人”微信公众号，点击“人才招聘”-“校园招聘”
双休，带薪假（年假/婚假/产假等）、年度体检/旅游、节假福利、免费食宿（广州/怀化）等
