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招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报

龙湖智创生活2027届管培生校园招聘

2026年9月10日   点击人次:24

龙湖智创生活2027届校园招聘全新启动!

——点亮未来,百战成将——

一、公司简介

龙湖集团1993年创建于重庆,发展于全国。2009年,龙湖集团控股有限公司(股份代码:00960)于香港联交所主板上市,2021年被纳入恒生指数成份股,连续14年位列《福布斯》全球企业2000强,多年入选《财富》世界500强。

龙湖智创生活,智慧服务领航者。服务全国百余座城市的13大业态,住宅服务、商企服务、龙湖优选、塘鹅租售、龙湖美居并行发展。截至2025年末,龙湖智创生活在管项目2100+个,其中第三方外拓项目占比超过55%,服务325万户业主,客户满意度连续17年超过90%。

二、项目介绍

点将计划开始于2003年,涵盖龙湖智创生活、塘鹅租售及龙智精工业务,是面向未来选拔培养高素质的运营类、工程类、营销类人才而打造的校园招聘计划,旨在招聘具有经营逻辑、客户导向、创新突破、自驱进取的复合型管理精英。

三、招聘对象: 2027届应届毕业生(毕业时间2027.01-2027.12)

四、招聘岗位:大连

1. 项目管理岗(社区运营方向)

职位描述:

1、调动社区资源为业主营造幸福家园,成为业主最信赖的伙伴

2、项目现场品质监管,推进品质工作落地及升级,引领品质生活,打造美好社区环境

3、洞察及引导客户需求,提供增值服务,创新服务体验

 职位要求:

1、专业不限;2、心态开放,充满能量,善于沟通协调;3、头脑灵活,能够把点状问题串联思考

2. 项目管理岗(工程方向)

职位描述:

1、参与房屋分户查验、承接查验及返修整改,过程中形成知识沉淀并推广应用

2、保证辖区房屋的设施设备正常运行,定期维修与保养

3、参与工程数字化产品研发,包括业务流程重塑和新技术探索

4、通过对智慧科技技术、互联网、IT系统、大数据等手段的运用,在前期介入、分户返修等模块进行全生命周期管理

5、参与项目物业运营管理全流程,从工程专业角度解决项目痛点;

职位要求:

1、暖通空调、给排水、供配电、电气、机电、土木工程等相关专业; 2、善于学习,有毅力,做事投入度高

五、薪资福利

薪酬:综合月薪6000-8000元/月+绩效奖金+年终奖金+高低温补贴

一经录用,公司将提供有竞争力的薪酬和个性化、多元化的福利,另外,根据公司需求,安排带薪实习的机会。

通用福利包:

1.带薪假期:年休假、婚假、生育假、护理假、哺乳假、丧假;
2. 五险一金:社会保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;

3. 年终奖金、过节福利、餐费补贴、住房补贴

专属福利包:

员工体检、节日特色福利、员工家庭日、体育健康社团、点将俱乐部 、内部推荐奖励、内部竞聘、Nice的团队氛围、超额奖励、丰富的休闲活动。

六、培养生态圈

点将培养生态圈——培养组织各项职责

1. 点将俱乐部:入职训练营+定制培训+总经理交流会,经验分享+读书分享+团建活动

2.管理导师、业务导师:业务能力培养及提升+监督培养提升

3.辅导员:心理疏导+减压谈话+职场建议

4.工作伙伴:一对一帮扶+共同成长

七、职业发展通道

1.晋升方式:部门/项目推荐或个人自荐;每年两次以上竞聘机会。

2.快速发展:针对校招生身份的点将群体,公司会提供快速发展通道,获得比普通员工更快的晋升和成长机会。

3.晋升通道:点将生—条线负责人—项目负责人/职能小组负责人—区域负责人/职能中心负责人

八、联系方式

1、网申通道:

方式1:微信搜索服务号“龙湖集团招聘”-【校园频道】-【校园招聘】-【点将生】-选择城市投递

方式2:登录龙湖集团官网 www.longfor.com,选择【加入龙湖】-【我要应聘】,在【校园招聘】模块中申请【点将项目】,选择心仪的职位投递

******投递时请选择“亿达”标签的岗位*******

2、简历邮箱投递:yidawuye888@163.com

3、公司地址:大连市沙河口区东北路99号亿达广场

 

招聘职位

龙湖物业-社区运营官

招聘专业:不限专业

6K-8K/月

15人

本科及以上 | 大连市

职位描述

岗位职责:

职位描述:

1、调动社区资源为业主营造幸福家园,成为业主最信赖的伙伴

2、项目现场品质监管,推进品质工作落地及升级,引领品质生活,打造美好社区环境

3、洞察及引导客户需求,提供增值服务,创新服务体验

岗位要求:

1、专业不限;

2、心态开放,充满能量,善于沟通协调;

3、头脑灵活,能够把点状问题串联思考

投递说明:

8-9月:网申启动

9-10月:线上&线下宣讲会

9-11月:面试

10-12月:offer


其他描述:

通用福利包:

1.带薪假期:年休假、婚假、生育假、护理假、哺乳假、丧假;
2. 五险一金:社会保:险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;

3. 年终奖金、餐费补贴、住房补贴

专属福利包:

员工体检、节日特色福利、员工家庭日、体育健康社团、点将俱乐部 、内部推荐奖励、内部竞聘、Nice的团队氛围、超额奖励、丰富的休闲活动


职业发展通道:

1.晋升方式:部门/项目推荐或个人自荐;每年两次以上竞聘机会。

2.快速发展:针对校招生身份的点将群体,公司会提供快速发展通道,获得比普通员工更快的晋升和成长机会。

3.晋升通道:点将生—条线负责人—项目负责人/职能小组负责人—区域负责人/职能中心负责人

培养生态圈:

点将培养生态圈——培养组织各项职责

1. 点将俱乐部:入职训练营+定制培训+总经理交流会,经验分享+读书分享+团建活动

2.管理导师、业务导师:业务能力培养及提升+监督培养提升

3.辅导员:心理疏导+减压谈话+职场建议

4.工作伙伴:一对一帮扶+共同成长


岗位详情

龙湖物业-工程管理岗

招聘专业:不限专业

6K-8K/月

5人

本科及以上 | 大连市

职位描述

岗位职责:

1、参与房屋分户查验、承接查验及返修整改,过程中形成知识沉淀并推广应用

2、保证辖区房屋的设施设备正常运行,定期维修与保养

3、参与工程数字化产品研发,包括业务流程重塑和新技术探索

4、通过对智慧科技技术、互联网、IT系统、大数据等手段的运用,在前期介入、分户返修等模块进行全生命周期管理

5、参与项目物业运营管理全流程,从工程专业角度解决项目痛点

岗位要求:

1、暖通空调、给排水、供配电、电气、机电、土木工程等相关专业;

 2、善于学习,有毅力,做事投入度高

投递说明:

8-9月:网申启动

9-10月:线上/线下宣讲会

9-11月:面试

10-12月:offer

其他描述:

通用福利包:

1.带薪假期:年休假、婚假、生育假、护理假、哺乳假、丧假;
2. 五险一金:社会保:险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;

3. 年终奖金、餐费补贴、住房补贴

专属福利包:

员工体检、节日特色福利、员工家庭日、体育健康社团、点将俱乐部 、内部推荐奖励、内部竞聘、Nice的团队氛围、超额奖励、丰富的休闲活动

职业发展通道:

1.晋升方式:部门/项目推荐或个人自荐;每年两次以上竞聘机会。

2.快速发展:针对校招生身份的点将群体,公司会提供快速发展通道,获得比普通员工更快的晋升和成长机会。

3.晋升通道:点将生—条线负责人—项目负责人/职能小组负责人—区域负责人/职能中心负责人

培养生态圈:

点将培养生态圈——培养组织各项职责

1. 点将俱乐部:入职训练营+定制培训+总经理交流会,经验分享+读书分享+团建活动

2.管理导师、业务导师:业务能力培养及提升+监督培养提升

3.辅导员:心理疏导+减压谈话+职场建议

4.工作伙伴:一对一帮扶+共同成长

岗位详情

亿达物业服务集团有限公司

领域:房地产业

规模:5000-10000人

地址:大连市沙河口区东北路99号