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2026年6月1日 点击人次:30
天津金鹰智能装备有限公司是深耕金属精密加工与表面处理领域的高新技术企业，坐落于天津市津南区津南经济开发区，交通便利、配套完善。公司深耕行业十余载，业务覆盖商业航天、商业卫星、水下、半导体等国家高端制造核心领域，拥有 MAZAK、德国哈默、SNK 等进口五轴加工中心、数控车铣床等全套高端加工设备，现拥有 10 名高级工程师、40 名高级技师组成的高素质技术团队，现有生产面积 4000㎡，二期三期 3000㎡基地规划建设中，致力于打造京津冀地区规模最大、最先进的半导体设备及零部件生产制造中心。
因公司产能扩张与核心技术人才储备需求，现面向数控、机械相关专业广纳英才，所有入职人员（含在读实习生、应届 / 往届毕业生）统一纳入实习培养体系，一对一师徒制带教，零基础可培养，为你铺就技术成才、技以报国的职业道路！
1、数控操作技术岗 2、数控编程助理岗 3、数控设备调试岗
4、模具保全岗 5、精密零件加工技术岗 6、模具质量检验岗
7、数控产品质检岗 8、机加工技术岗
数控技术、机械设计制造及其自动化、机电一体化、模具设计与制造等相关专业大专及以上学历在读实习生、应届毕业生、往届毕业生（所有入职人员均需通过实习定级培养，无相关经验可零基础带教）
1、每天工作九个小时，单休 2、上午8:00-12:00，下午2:00-7:00
1. 月工资：3000-6000元；
2. 免费食宿
3. 培养福利：由公司 40 名高级技师一对一师徒制带教，免费学习进口高端数控 / 机加工设备操作技能，积累商业航天、半导体等高端领域精密加工实战经验；
4. 发展福利：参与公司核心产品加工制造，接触行业前沿技术，为职业发展积累稀缺行业经验。
1. 综合工资：6000-10000元/月；按个人实操能力、技术水平核定对应薪酬等级，能力突出者薪资可上浮；
2. 法定福利：转正后享受《劳动法》规定的全部法定福利，包含五险一金、法定节假日、带薪年假、加班补贴等；
3. 福利延续：免费住宿、管两餐的核心生活福利转正后持续享受；
4. 技术提升：持续参与公司技术创新与产品研发，定期接受专业技术培训，紧跟高端精密制造行业技术发展趋势。
高端赛道资源 顶尖设备配套 专业师徒培养
稳定发展平台 完善生活配套 优质行业口碑
2026/06/01 12:20-13:00 https://meeting.tencent.com/dm/tvkfToyDy4Aw #腾讯会议：369-188-647 | 联 系 人：朱连群 联系电话：18812751059 公司地址：天津市津南区津南经济开发区（西区） 旺港路22号联东U谷双创中心3#-2-101 |
20人
岗位职责：
1. 掌握机械图纸识图能力，能熟练使用千分尺、卡尺等基础量具；
2. 数控类岗位需掌握 G/M 代码、数控编程基础，了解 UG、Mastercam 等 CAD/CAM 软件者优先；
3. 机加工类岗位需认识机械加工刀具、量具，了解基础机加工工艺者优先；
4. 动手能力强、细心严谨，能严格遵守精密加工车间操作规范；
秉持技术初心，愿意从生产一线积累经验，接受公司一对一师徒制培养，有深耕高端精密制造领域的意愿.
1. 掌握机械图纸识图能力，能熟练使用千分尺、卡尺等基础量具；
2. 数控类岗位需掌握 G/M 代码、数控编程基础，了解 UG、Mastercam 等 CAD/CAM 软件者优先；
3. 机加工类岗位需认识机械加工刀具、量具，了解基础机加工工艺者优先；
4. 动手能力强、细心严谨，能严格遵守精密加工车间操作规范；
秉持技术初心，愿意从生产一线积累经验，接受公司一对一师徒制培养，有深耕高端精密制造领域的意愿.
（一）实习分级标准
1. 初级实习生：符合岗位任职要求，熟练掌握数控 / 机加工相关专业理论知识，无相关岗位实习 / 工作经验；
2. 中级实习生：满足初级实习生所有要求，拥有 3 个月及以上数控 / 机加工相关岗位实习经验，能协助技师完成设备基础操作、工件基础检测；
3. 高级实习生：满足中级实习生所有要求，拥有 6 个月及以上数控 / 机加工相关岗位实习经验，能独立完成简单精密零部件加工 / 编程、高端量具检测，可协助解决现场基础工艺问题。
（二）实习薪资福利
1. 月基本工资：初级 2220 元、中级 2320 元、高级 2420 元；
2. 加班费：按对应基本工资 1.5 倍核算，多劳多得，上不封顶；
3. 住宿福利：免费提供同工宿舍，3-4 人间，环境惬意，配备独立卫浴；
4. 餐饮福利：公司统一管两餐，无需承担日常餐饮开支；
5. 培养福利：由公司 40 名高级技师一对一师徒制带教，免费学习进口高端数控 / 机加工设备操作技能，积累商业航天、半导体等高端领域精密加工实战经验；
6. 发展福利：参与公司核心产品加工制造，接触行业前沿技术，为职业发展积累稀缺行业经验。
五、转正薪资及福利待遇
1. 实习 / 学徒期：整体培养周期 3-6 个月，根据个人学习进度、实操能力考核结果，可提前定级转正；
2. 转正基本工资：3000-6000 元 / 月，按个人实操能力、技术水平核定对应薪酬等级，能力突出者薪资可上浮；
3. 薪资构成：基本工资 + 1.5 倍加班费，多劳多得，收入随技术能力稳步提升；
4. 法定福利：转正后享受《劳动法》规定的全部法定福利，包含五险一金、法定节假日、带薪年假、加班补贴等；
5. 福利延续：免费住宿、管两餐的核心生活福利转正后持续享受；
6. 职业发展：转正后拥有清晰的技术晋升路径：技师→高级技师 / 工艺工程师→车间技术主管→生产部长 / 工艺部负责人，公司二期三期扩产带来大量管理与技术岗位晋升机会，发展空间充足；
技术提升：持续参与公司技术创新与产品研发，定期接受专业技术培训，紧跟高端精密制造行业技术发展趋势。
20人
岗位职责：
1. 掌握机械图纸识图能力，能熟练使用千分尺、卡尺等基础量具；
2. 数控类岗位需掌握 G/M 代码、数控编程基础，了解 UG、Mastercam 等 CAD/CAM 软件者优先；
3. 机加工类岗位需认识机械加工刀具、量具，了解基础机加工工艺者优先；
4. 动手能力强、细心严谨，能严格遵守精密加工车间操作规范；
秉持技术初心，愿意从生产一线积累经验，接受公司一对一师徒制培养，有深耕高端精密制造领域的意愿.
1. 掌握机械图纸识图能力，能熟练使用千分尺、卡尺等基础量具；
2. 数控类岗位需掌握 G/M 代码、数控编程基础，了解 UG、Mastercam 等 CAD/CAM 软件者优先；
3. 机加工类岗位需认识机械加工刀具、量具，了解基础机加工工艺者优先；
4. 动手能力强、细心严谨，能严格遵守精密加工车间操作规范；
秉持技术初心，愿意从生产一线积累经验，接受公司一对一师徒制培养，有深耕高端精密制造领域的意愿.
（一）实习分级标准
1. 初级实习生：符合岗位任职要求，熟练掌握数控 / 机加工相关专业理论知识，无相关岗位实习 / 工作经验；
2. 中级实习生：满足初级实习生所有要求，拥有 3 个月及以上数控 / 机加工相关岗位实习经验，能协助技师完成设备基础操作、工件基础检测；
3. 高级实习生：满足中级实习生所有要求，拥有 6 个月及以上数控 / 机加工相关岗位实习经验，能独立完成简单精密零部件加工 / 编程、高端量具检测，可协助解决现场基础工艺问题。
（二）实习薪资福利
1. 月基本工资：初级 2220 元、中级 2320 元、高级 2420 元；
2. 加班费：按对应基本工资 1.5 倍核算，多劳多得，上不封顶；
3. 住宿福利：免费提供同工宿舍，3-4 人间，环境惬意，配备独立卫浴；
4. 餐饮福利：公司统一管两餐，无需承担日常餐饮开支；
5. 培养福利：由公司 40 名高级技师一对一师徒制带教，免费学习进口高端数控 / 机加工设备操作技能，积累商业航天、半导体等高端领域精密加工实战经验；
6. 发展福利：参与公司核心产品加工制造，接触行业前沿技术，为职业发展积累稀缺行业经验。
五、转正薪资及福利待遇
1. 实习 / 学徒期：整体培养周期 3-6 个月，根据个人学习进度、实操能力考核结果，可提前定级转正；
2. 转正基本工资：3000-6000 元 / 月，按个人实操能力、技术水平核定对应薪酬等级，能力突出者薪资可上浮；
3. 薪资构成：基本工资 + 1.5 倍加班费，多劳多得，收入随技术能力稳步提升；
4. 法定福利：转正后享受《劳动法》规定的全部法定福利，包含五险一金、法定节假日、带薪年假、加班补贴等；
5. 福利延续：免费住宿、管两餐的核心生活福利转正后持续享受；
6. 职业发展：转正后拥有清晰的技术晋升路径：技师→高级技师 / 工艺工程师→车间技术主管→生产部长 / 工艺部负责人，公司二期三期扩产带来大量管理与技术岗位晋升机会，发展空间充足；
技术提升：持续参与公司技术创新与产品研发，定期接受专业技术培训，紧跟高端精密制造行业技术发展趋势。
20人
岗位职责：
1. 掌握机械图纸识图能力，能熟练使用千分尺、卡尺等基础量具；
2. 数控类岗位需掌握 G/M 代码、数控编程基础，了解 UG、Mastercam 等 CAD/CAM 软件者优先；
3. 机加工类岗位需认识机械加工刀具、量具，了解基础机加工工艺者优先；
4. 动手能力强、细心严谨，能严格遵守精密加工车间操作规范；
秉持技术初心，愿意从生产一线积累经验，接受公司一对一师徒制培养，有深耕高端精密制造领域的意愿.
1. 掌握机械图纸识图能力，能熟练使用千分尺、卡尺等基础量具；
2. 数控类岗位需掌握 G/M 代码、数控编程基础，了解 UG、Mastercam 等 CAD/CAM 软件者优先；
3. 机加工类岗位需认识机械加工刀具、量具，了解基础机加工工艺者优先；
4. 动手能力强、细心严谨，能严格遵守精密加工车间操作规范；
秉持技术初心，愿意从生产一线积累经验，接受公司一对一师徒制培养，有深耕高端精密制造领域的意愿.
（一）实习分级标准
1. 初级实习生：符合岗位任职要求，熟练掌握数控 / 机加工相关专业理论知识，无相关岗位实习 / 工作经验；
2. 中级实习生：满足初级实习生所有要求，拥有 3 个月及以上数控 / 机加工相关岗位实习经验，能协助技师完成设备基础操作、工件基础检测；
3. 高级实习生：满足中级实习生所有要求，拥有 6 个月及以上数控 / 机加工相关岗位实习经验，能独立完成简单精密零部件加工 / 编程、高端量具检测，可协助解决现场基础工艺问题。
（二）实习薪资福利
1. 月基本工资：初级 2220 元、中级 2320 元、高级 2420 元；
2. 加班费：按对应基本工资 1.5 倍核算，多劳多得，上不封顶；
3. 住宿福利：免费提供同工宿舍，3-4 人间，环境惬意，配备独立卫浴；
4. 餐饮福利：公司统一管两餐，无需承担日常餐饮开支；
5. 培养福利：由公司 40 名高级技师一对一师徒制带教，免费学习进口高端数控 / 机加工设备操作技能，积累商业航天、半导体等高端领域精密加工实战经验；
6. 发展福利：参与公司核心产品加工制造，接触行业前沿技术，为职业发展积累稀缺行业经验。
五、转正薪资及福利待遇
1. 实习 / 学徒期：整体培养周期 3-6 个月，根据个人学习进度、实操能力考核结果，可提前定级转正；
2. 转正基本工资：3000-6000 元 / 月，按个人实操能力、技术水平核定对应薪酬等级，能力突出者薪资可上浮；
3. 薪资构成：基本工资 + 1.5 倍加班费，多劳多得，收入随技术能力稳步提升；
4. 法定福利：转正后享受《劳动法》规定的全部法定福利，包含五险一金、法定节假日、带薪年假、加班补贴等；
5. 福利延续：免费住宿、管两餐的核心生活福利转正后持续享受；
6. 职业发展：转正后拥有清晰的技术晋升路径：技师→高级技师 / 工艺工程师→车间技术主管→生产部长 / 工艺部负责人，公司二期三期扩产带来大量管理与技术岗位晋升机会，发展空间充足；
技术提升：持续参与公司技术创新与产品研发，定期接受专业技术培训，紧跟高端精密制造行业技术发展趋势。
天津金鹰智能装备有限公司
领域：制造业
规模：150-500人
地址：天津市津南区津南经济开发区（西区）旺港路22号联东U谷双创中心3#-2-101
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