招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年9月8日 点击人次:223
【上市公司】-英科再生2026届校园招聘简章
做更好的自己
一、 公司介绍
英科再生(股票代码：688087)是一家资源循环再生利用的高科技制造商，从事可再生资源的回收、再生、利用业务，公司创新的打通了塑料循环再利用的全产业链，是将塑料回收再生与时尚消费品运用完美嫁接的独创企业。全球拥有六大基地，分别位于山东淄博、上海、安徽、江苏以及海外马来西亚、越南。公司主营产品分为装饰成品框、装饰建材、PET产品、粒子和环保设备，产品远销美洲、欧洲、亚洲、非洲、大洋洲的120+个国家和地区，为全球12000+家客户提供优质的产品与服务。
英科再生具备每年回收再利用约15万吨塑料的能力，帮助全球每年减少30万吨碳排放、节省45万吨原油资源、减少约270万棵树木被砍伐，成立至今已累积减少约340万吨碳排放，节省约510万吨原油资源，减少约3300万棵树木被砍伐。
未来，英科将围绕资源循环再生利用全产业链的优势，纵向拓展PE、PP等多品种塑料循环再生领域，横向拓展多材质资源利用领域，以自主创新为驱动，不断研发回收和再生循环技术，成为世界一流资源再生高科技制造商，为实现碳中和及地球可持续发展贡献力量！
二、 2026届校园招聘计划-英科Young计划
英科Young计划：是英科集团为应届生量身定制的全面发展计划，公司指定“带教导师”，提供贴心的指导和陪伴；线上《英科学院》平台自主学习，线下岗位实践、集中培训和跨部门轮岗为应届毕业生全方位赋能。
三、 招聘岗位
岗位薪酬 ：年薪12—25万
序列 | 岗位 | 专业要求 | 地点 |
营销类 | 国际销售代表 | 专业不限，国际经济与贸易、理工类专业优先 |
淄博 济南 青岛 上海 镇江 六安 义乌 安庆 越南 马来西亚
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国内销售代表 | 专业不限，市场营销、理工类专业优先 | ||
数字营销专员 | 市场营销、数字媒体、理工类专业优先 | ||
电商运营专员 | 电子商务、市场营销等专业优先 | ||
市场专员 | 市场营销、传播学、理工类等专业优先 | ||
产品专员 | 专业不限，市场营销、工业设计等专业优先 | ||
机器销售 | 机械设计、机械工程、车辆工程等专业优先 | ||
原料销售 | 专业不限，化学类、理工类专业优先 | ||
设计师 | 视觉传达、产品设计、平面设计、工业设计、动画等专业 | ||
手绘师 | 油画、美术、视觉传达等艺术类专业 | ||
职能类 | 人力资源专员 | 专业不限，人力资源、理工类专业优先 | |
法务专员 | 法学等专业 | ||
财务专员 | 会计学、财务管理、金融学等专业优先 | ||
国际物流专员 | 物流管理、交通运输、理工类专业优先 | ||
采购专员 | 专业不限，供应链管理、物流管理等理工科专业优先 | ||
生产计划专员 | 工业工程、管理科学与工程、物流管理，理工类专业优先 | ||
IE工程师 | 工业工程、精益生产等理工类专业优先 | ||
IT类 | 软件开发工程师 | 计算机科学与技术、软件工程、信息技术、数据科学、数学等相关专业优先 | |
软件实施工程师 | 计算机类、电子信息类、自动化、管理科学与工程等相关专业优先 | ||
硬件运维工程师 | 计算机硬件、电子工程、通信工程、自动化等专业优先 | ||
算法工程师 | 计算机类、电子信息类、自动化、统计学、数学、人工智能类专业优先 | ||
AI工程师 | 人工智能类、计算机类、电子信息类、自动化专业优先 | ||
生产类 | 安环专员 | 安全工程、环境工程、化学工程、消防工程等专业优先 | |
生产管培生 | 专业不限，理工类专业优先 | ||
品质管培生 | 质量管理工程，材料科学与工程等理工类专业优先 | ||
仓储管培生 | 物流工程，理工类专业优先 | ||
工艺工程师 | 机械、工业工程、工业设计、制造工程等理工类专业优先 | ||
装备类 | 机械工程师 | 机械设计、机械工程、材料成型、车辆工程等专业优先 | |
电气工程师 | 电气工程、电子工程、自动化、电子信息等专业优先 | ||
自动化工程师 | 自动化、控制工程、电气工程及其自动、智能制造等专业优先 | ||
研发类 | 材料研发工程师 | 高分子材料与工程、材料类化学等相关专业优先 | |
机械研发工程师 | 机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、精密仪器等专业优先 | ||
海外管培生 | 越南语、马来语、机械类、电气类、计算机、工业工程等理工科专业 |
学历要求：统招本科及以上学历
面向对象：2026届本科/硕士应届毕业生。
四、 招聘流程
简历投递-岗位测评-面试（2-3轮，部分岗位存在AI面试）-offer发放-三方签约
五、 薪酬福利待遇
1、薪资待遇：应届生年薪12—25万，均享受当地政府生活及购房补贴；
2、福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、星级公寓住宿（独立卫浴、健身房、棋牌室、影音室、台球室等）、员工餐厅餐补、免费班车、出国游、股权激励；
3、职业发展：导师制培养、双通道职业发展体系、国际化工作机会。
六、 简历投递方式
qiping@intco.com
七、 公司官网：https://www.intco.com.cn/
20人
岗位职责：
1.运用公司资源及自主渠道，持续开发海外新客户，或根据上级分配拓展目标市场，完成销售指标； 2.接待国内外来访客户，做好客户拓展、跟进与反馈工作； 3.跟进货款回收，确保应收账款及时到账； 4.收集并分析市场及客户信息，关注相关行业动态，及时向主管及相关部门反馈，助力业务拓展； 5.协助产品目录的设计与制作、产品推广宣传，整理新产品图片及客户需求信息； 6.参与国际展会的布展、接待及后续跟进，促进潜在客户转化； 7.与研发部门协作，推动新产品研发与推广，将市场上具有潜力的新品推荐给研发团队，丰富公司产品线。
1.本科及以上学历，国贸、理工类专业优先； 2.英语口语流利，可与客户无障碍沟通；掌握西班牙语、阿拉伯语等小语种者优先； 3.具备良好的沟通表达能力及逻辑思维能力； 4.热爱销售工作，具备敬业精神与团队合作意识； 5.能适应海外出差（非驻外工作），抗压能力强。
性格测评-1-3轮面试-逻辑测评-谈薪-offer-入职
1、缴纳五险一金，法定假日休息；
2、工龄补贴、集体调薪、年终奖金以及股权激励等；
3、员工公寓、自助餐厅、公司班车、出国旅游。
4.享受当地人才补贴：
以淄博为例：本硕博分别每月领取1000元、2000元、4000元人才补贴，可连续领取5年；可分别领取8万、12万、30万一次性购房补贴。
15人
岗位职责：
1. 负责公司规章制度、生产现场、5S、生产设备、安全及部门行政等日常管理工作； 2. 全面统筹和协调生产部门的人力管理及生产活动； 3. 开展生产线产能分析，确保生产计划合理，并评估制造部资源配置与生产能力； 4. 下达生产计划与任务，安排并监督生产作业进度； 5. 跟进生产状况、产品需求、产值目标等，确保按时完成生产目标； 6. 对生产异常及时响应、跟进并提出改进建议； 7. 参与提升生产效率和改善产品质量的项目计划及实施； 8. 监督现场规范操作，落实5S要求，确保生产安全与整洁； 9. 组织设备例行管理，合理调拨分配，并办理设备折旧、报损、报废等事宜。
1.本科及以上学历，专业不限，理工类专业优先； 2.机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等相关理工科专业均可。
性格测评-1-3轮面试-逻辑测评-谈薪-offer-入职
薪资福利：
1、缴纳五险一金，法定假日休息；
2、工龄补贴、集体调薪、年终奖金以及股权激励等；
3、员工公寓、自助餐厅、公司班车、出国旅游
15人
岗位职责：
1、作为管培生进入岗位实习和培训，实习结束根据专业和个人需求转正进入正式岗位； 2、提供系统培训及专人培养，作为营销、生产、管理、技术等岗位人才储备； 3、转正后进入各岗位，享有正式员工待遇及培训、出国深造等机会。
1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，成绩优秀； 2、有意向在淄博或各省会城市长期发展。
性格测试-1-3轮面试-逻辑测评-谈薪-offer-入职
