招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年6月19日 点击人次:146
泰康人寿保险有限责任公司天津分公司2025年校园招聘
【关于我们】
泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的子公司。泰康人寿注册资本30亿元，目前，在全国设有36家分公司，覆盖中国大陆所有省级行政单位。
泰康人寿保险有限责任公司天津分公司（简称泰康人寿天津分公司）正式成立于2001年，是总公司沿海战略成立的五家分公司之一。二十三年来，天津分公司以专业经营、诚信服务赢得44万余名客户的认可和信赖，业务规模、增速保持行业领先，三年复合增长率超25%，持续站稳市场第三。在实现高质量发展的同时，天津分公司积极践行社会责任，凭借出色的专业能力和重则守信的企业形象，赢得社会各界的广泛赞誉，连续入围“天津服务业企业100强”榜单，连续荣获“榜样天津”卓越金融机构奖，荣获”消费者信赖品牌奖”、天津广播电视台“卓越财富管理机构”等系列荣誉。
【依托集团世界500强，综合实力更深厚】
泰康人寿依托实力强大的泰康保险集团，拥有丰富资源，公司外延和内生增长动力更加强劲。泰康保险集团是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团，2024年连续7年荣登《财富》世界500强。旗下拥有泰康人寿、泰康养老、泰康在线、泰康资产、泰康之家、泰康医疗、泰康拜博口腔等机构。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。
一、招聘对象：2025届国内外本科生、硕士生
二、分公司招聘岗位(内勤岗位)：
1. 组训讲师岗（天津各区）：策划组织各类会议及产品活动，分析机构业务数据，协助制定发展计划和推动方案等。
2. 企划督导岗：参与制定合理的企划和业务推动方案，组织经营超体活动，督导业绩指标的达成。
3. 培训管理岗：制定培训计划及课程，实施培训项目，管理讲师队伍等。
三、招聘流程：
网申投递简历—在线测评—安排面试—实习、签订就业协议—体检、发放OFFER
四、福利待遇：
（一）薪酬福利
在同业中具有竞争力的薪酬体系，除法定福利外，还有企业年金、补充商业保险、长期服务奖、取暖降温费、午餐补助、节日礼金等。
（二）员工关怀
带薪休假、定期体检、节日礼品及丰富多彩的团建活动。
（三）校招生专属培训【校园菁英专属培养项目】
千人始于2010年，是泰康专为优秀校园人才打造的核心人才项目，是公司核心干部的来源。公司为千人设计了为期5年的专属培养方案，帮助毕业生提升职业素养、专业能力、综合能力。
（四）管理和专业双发展晋升通道
五、投递简历：
关注“泰康人寿招聘”微信公众号，点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，投递简历。
5人
岗位职责：
【工作地点：天津市各区】
1、组织、策划产品说明活动，设计并安排丰富多彩的机构晨会，成长为活动策划小能手；
2、协助落实培训管理工作，整理培训材料，规划产品培训课程，成长为培训主讲人；
3、分析经营业务数据，盘点机构业绩，辅助经营决策，成长为统率一方的leader。
1、本科及以上学历，专业不限，2025年毕业应届生；
2、热爱保险行业，有同业或金融行业实习经历者优先，有学生工作或社团经历者优先；
3、有较强的语言表达、数据分析能力，熟练掌握办公软件；
4、诚信，责任心强，性格开朗，具有良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力和适应能力。
该岗位为校招管培生岗位，属于非销售岗位，真诚期待你的加入。
【招聘流程】网申投递简历—在线测评—多轮面试—体检—发放OFFER—实习、签订就业协议—毕业入职
【简历投递方式】关注“泰康人寿招聘”微信公众号，点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，投递简历。
我们将提供：
（一）薪酬福利
除基本法定福利外，我们还有企业年金、补充商业保险、长期服务奖、取暖降温费、午餐补助、节日礼金等。
（二）员工关怀
带薪休假、定期体检、节日礼品及丰富多彩的团建活动。
（三）校招生专属培训
公司为校招生设计了为期5年的专属培养方案，从适应融入泰康、了解泰康战略文化到构建初级领导力，实现从“校园人”到“职场人”到“泰康人”的华丽蜕变。
（四）管理和专业双发展晋升通道
1人
岗位职责：
1、参与策划并组织各类活动（如事业说明会、产品推广活动），结合公司发展战略制定激励方案、宣导并推动新产品落地，并对业务结果进行复盘评估；
2、统计分析各业务渠道数据、产品及营销状况等信息，提供经营分析报告；
3、建立各类活动及方案记录，对方案活动完成汇总、复盘及归档。
1、应届毕业生，本科及以上学历，金融、经济、保险等相关专业优先，专业不限；
2、具备较强的沟通协调能力，在校期间有相关实习经历或学生组织社团活动经历者优先；
3、有较强的文字表达、数据分析能力，逻辑清晰；
4、诚信、责任心强，性格开朗，具有良好的团队协作精神。
1、本校就业网投递
2、关注【泰康人寿招聘】公众号进行网申
【面试流程】简历初筛—线上测评—面试—实习（2个月）—签订三方协议—毕业入职
本岗位为保险内勤岗位，不进行保险销售。
1人
岗位职责：
1、参与制定、完善公司产品营销培训的规章制度，以使培训的运作目标、内容和程序明确； 2、参与并督导各机构培训工作，统计分析各层级培训工作进行状况，提供相应分析报告； 3、根据公司发展和人员需求，策划、组织新产品培训、寿险专业知识讲解等课程，完成培训项目。
1、学历要求：本科及以上学历，金融、经济、保险等相关专业优先，2025年应届毕业生； 2、能力素质：对保险行业有较强兴趣，诚信、责任心强，性格开朗，有较强的组织协调能力，沟通能力强，具有良好的团队协作精神和抗压能力； 3、实践经历：在校期间有学生组织、社团活动经历者优先；具有大型企业实习经验者或金融行业实习经验者优先
1、本校就业网投递
2、关注【泰康人寿招聘】公众号进行网申
