富德生命人寿保险股份有限公司天津分公司

新人组训岗

职位诱惑：岗前培训餐补健康体检补充医疗

薪酬福利：五险一金

发布时间：2026年9月3日

点击人次：14

职位描述

岗位职责：

（1）根据经营计划推动机构业务和人力计划达成；

（2）营销企划方案宣导、推动、追踪及方案兑现；

（3）推动机构经营会议组织和运作；

（4）组织新人培训、衔接训练等职场训练，新课程体系传承，推动团队专业化发展，兼职讲师队伍建设，培训档案管理；

（5）业务队伍活动量管理及差勤管理。

岗位要求：

（1）2027届统招本科及以上学历毕业生，具有保险、金融、经济、管理、市场营销、中文、传播、教育等相关专业教育背景优先；

（2）有较强的沟通、组织协调能力、表达能力、应变能力，具有一定的抗压能力； 

（3）中共党员、学生干部优先。

投递说明：

在线网申-简历筛选-线上考评-综合面试-体检-正式入职

其他描述：

（一）具有市场竞争力的应届生薪酬水平；

（二）管理与技术双通道晋升制度；

（三）健全的福利保障，除了法定的五险一金外，为员工提供补充商业保险，餐补、通讯补贴、生日福利、节日福利，长期服务荣誉奖，年度体检等。

单位简介

富德生命人寿保险股份有限公司成立于2002年，是一家总部位于深圳的全国性专业寿险公司，公司注册资本117.52亿元，总资产超6800亿元，保费规模持续站稳千亿平台，综合实力与品牌影响力持续攀升，稳居全国性寿险公司第一梯队。在全国拥有35家分公司及近千个分支机构与服务网点，拥有内勤员工1.1万人，累计服务个人客户近8000万名。公司十四度入选“亚洲品牌500强”，并先后获得“亚洲十大公信力品牌”“亚洲寿险公司十强”“中国企业500强”“年度稳健经营机构”“年度客户服务典范奖”“年度卓越理赔服务保险公司”“年度寿险产品创新公司”“年度社会责任大奖”等诸多荣誉。公司以“健康生命·美好生活”为核心愿景，围绕“教育、财富、健康、养老”四大战略领域，打造多元化、全生命周期的保险产品矩阵。通过个险、银保、团险、中介等全方位渠道网络，为客户提供专业、系统的人身险保障。同时，公司积极响应“健康中国”战略，创新构建“保险+健康+养老”生态闭环，推出“富德养老·美好生活”康养品牌，致力实现从“适老化”到“享老化”的服务升级，持续拓展保险服务的价值内涵，全国已建成45家养老体验厅，并整合国内头部医药平台与保险科技，覆盖了健康保障、慢病管理、康复管理、就医服务等七大版块，正在形成完整的健康保障与服务闭环。公司始终将人才视为最宝贵的资源，自创立以来，就将“重视人才、发展人才、成就人才”作为核心战略之一，多年来，一直秉承人心向善、价值贡献的用人文化，构建了系统的人才培养体系、清晰透明的职业晋升通道。目前公司正全力推进年轻化、专业化队伍建设，焕新员工思维、文化和活力，持续以价值贡献为导向，旨在打造高效专业的“富德铁军”。

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