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中塔（天津）进出口有限公司
外贸业务员
薪酬福利：五险
发布时间：2026年6月24日
点击人次：94
岗位职责：
1. 客户开发与维护
通过谷歌、社媒、B2B平台、展会等渠道开发海外新客户，跟进潜在客户询价、报价、谈判，维护老客户关系，完成年度销售目标。
2. 业务全流程跟进
独立完成外贸询盘、报盘、合同确认、订单跟进、生产对接、出货安排、物流对接、清关资料准备、回款跟进等全套出口业务流程。
3. 市场调研与数据分析
收集海外市场行情、竞品价格、客户需求动态，整理客户资料、销售数据、成交记录，定期输出业务总结。
4. 单证与资料管理
熟练制作、整理、核对外贸单据（合同、发票、箱单、提单、原产地证等），确保报关、清关、结汇资料准确无误。
5. 跨部门沟通协作
对接仓库、物流、财务、售后等部门，跟进备货、发货、对账、退税相关工作，保障订单顺利交付。
6. 品牌与产品推广
配合公司线上线下推广工作，完善产品资料、视频、图片，参与平台运营、客户答疑、产品介绍及商务谈判。
岗位要求：
1. 专业与学历
大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，有无经验均可，接受应届生。
2. 语言能力
英语读写流利，可独立进行英文邮件沟通、客户谈判、产品报价；掌握俄语者优先加分。
3. 能力要求
思维清晰、沟通表达能力良好，具备较强的客户谈判能力、抗压能力、自主开发能力，目标感强。
4. 职业素养
做事细心严谨、有责任心、执行力强，愿意长期深耕外贸行业，有稳定从业心态。
5. 经验优先条件
有机械设备、工程器械、工业品、跨境B2B外贸经验者优先；熟悉中亚、俄罗斯市场者优先。
投递说明：
1. 简历初筛：HR根据岗位要求筛选匹配简历；
2. 初试沟通：线上/线下面试，了解个人经历、英语能力、求职意向；
3. 复试考核：业务主管面试，沟通业务认知、抗压能力、销售思维；
4. 录用通知：面试通过后发放offer，沟通薪资、福利、入职时间；
5. 入职培训：岗前外贸流程、产品知识、平台工具培训，上岗实操。
其他描述：
薪资：底薪 + 高额提成 + 开单奖
福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、不定期团建、办公环境舒适
培训：新人培训+老带新指导，无经验可快速上手
中塔（天津）进出口有限公司
领域：租赁和商务服务业
规模：少于50人
地址：天津市滨海高新区华苑产业区(环外)海泰华科四路5号办公楼523、524
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