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【人工智能】乐高、编程、思维教师

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职位诱惑:岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 健康体检

发布时间:2024年9月7日

点击人次:867

职位描述

岗位职责:

1.主要负责讲授幼儿乐高机器人课程/scratch课程/python课程/C++课程/思维课程;

2.根据公司标准按时进行备课、过课、磨课,保证教学质量;

3.根据公司安排进行课程授课,包括但不限于正式课、体验课、进校课、竞赛课、短期课、寒暑假课等,保证教学质量;

4.定期进行课程反馈,协助教研进行课程的更新迭代,促进老师更好的上课;

5.根据公司要求进行家校沟通,做好客户服务,与家长保持紧密联系,保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度,提升学员续课率及转介绍率;

包含但不限于:

1)体验课协销;

2)开班、结课家长会;

3)课后录屏,定期测试、汇报;

4)课后布置作业,并按时提醒;

5)定期进行课后反馈;

6)关键节点的课程规划;

7)配合公司组织相应的宣传活动如学员生日会等;

8)及时处理上级主管交代的其他事宜。


岗位要求:

1.本科及以上学历,计算机相关专业、教育学专业优先;

2.具备独立工作能力和学习能力;

3.形象佳,亲和力强,有较强的沟通表达能力;

4.有教育培训行业经验者或者相关教师资格证书者优先;

5.愿意和团队积极沟通,有较强的情绪管理能力;

6.有少儿教学经验或者对少儿教育,少儿心理有研究者加分;

7.有较强的沟通能力和演讲经验加分。

投递说明:

网申——在线测评——笔试——面试——offer

其他描述:

实习期:120-150元/天,优秀者可顶岗实习,按照正式薪资标准(签订三方协议),异地实习生实习期间享有租房津贴(500-700元);

转正后:常规底薪(2500—3500元)+招生奖6%+课时费(50-120元)+转介绍奖+续报奖+其他专项奖金;

       通过多轮考核的实习生,可设置保底薪资4500元;若正常底薪+课时费+招生奖合计超过4500元,则就高发放。


单位简介
海亮教育科技服务集团是世界500强企业海亮集团旗下的教育服务品牌,是国内教育服务提供商的引领者。依托近30年的办学经验与教育全产业资源优势,为公办、民办学校提供全面的综合管理服务,同时倾心打造自有特色高中、精品园所、特教机构,并为各级政府、教育机构、师生家长等客户提供涵盖教育科技、素质培训、课后服务、研学留学、生涯规划、教育后勤、师训干训等在内的多元优质教育服务,致力于成为全球领先的教育服务提供商。 截至2023年8月,已经为国内20余省超170所学校(含园所)提供综合管理服务,在校学生总数超22万人;多元优质教育服务覆盖全球超300万名师生。自成立以来,集团始终坚持“既讲企业效益、更求社会功德”,将“乡村教育振兴”作为集团发展永久的头等大事,力争在广大县域做到“服务一所学校、树起一面旗帜、孕育一片森林”,持续为“加快建设高质量教育体系、发展素质教育、促进教育公平”贡献海亮力量。 海亮教育视人才为生存发展的第一生产力,全面实施“人才兴教”战略工程,坚持“用最优秀的人培养更优秀的人”。在集团总裁、北京大学博士陈军伟的领航下,拥有正高级、特级教师与金牌教练超80人,清华北大毕业生超130人,双一流名校毕业生超1300人,教育研究及课程研发专职人才超1100人,以一流的师资队伍、卓越的管理团队为依托,做基础教育改革的先行者,做乡村教育振兴的耕耘者。 海亮教育高位实施“科技兴教”战略工程,推出教育数字化整体解决方案,聚焦“教、学、考、评、管”五大业务流程,围绕学生发展、智慧教学、教师提升、学校管理四个服务场景,基于教育研究、教育科技及咨询服务三大核心能力,持续输出知识研究型和教育科技型两种产品形态,通过一线“实验良田”打磨产品,协助学校快速提升管理与办学质量,以教育情怀培养“大写的人”。
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领域:教育

规模:10000人以上

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