海亮教育科技服务集团有限公司

【人工智能教育】运营管培生

薪酬福利：五险一金

发布时间：2024年9月6日

点击人次：813

职位描述

岗位职责：

1.全方位学习并熟悉公司业务、运营模式、以及相关的课程产品；

2.在轮岗阶段，负责市场推广、电话邀约、客户的接待咨询，利用专业知识为家长及学生解答疑问，制定学习方案，完成相关课程产品的销售；

3.在轮岗阶段，熟悉课程产品并学习一定的授课技能，开展教师相关试听课或者短期课程的授课，并能对教学工作做出相应客观真实的评价；

4.积极参与各项管理者的培训学习并通过考核，并进行一定的团队管理工作；

5.及时处理上级主管或总部交代的其他事项。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，重点院校（211/985）优先；专业不限；

2.有过相关的教育行业的实习或者项目经历；

3.具备较强的沟通表达能力以及逻辑思维能力；

4.坦诚阳光，勇于奋斗，具备较强的抗压能力。

投递说明：

浙江宁波；温州；绍兴；金华；嘉兴；台州；湖州

其他描述：

实习期：转正薪资的60%左右；

转正后：年薪总包在15-25万；

具体薪资结构为底薪+绩效+公积金的形式。

单位简介

海亮教育科技服务集团是世界500强企业海亮集团旗下的教育服务品牌，是国内教育服务提供商的引领者。依托近30年的办学经验与教育全产业资源优势，为公办、民办学校提供全面的综合管理服务，同时倾心打造自有特色高中、精品园所、特教机构，并为各级政府、教育机构、师生家长等客户提供涵盖教育科技、素质培训、课后服务、研学留学、生涯规划、教育后勤、师训干训等在内的多元优质教育服务，致力于成为全球领先的教育服务提供商。截至2023年8月，已经为国内20余省超170所学校（含园所）提供综合管理服务，在校学生总数超22万人；多元优质教育服务覆盖全球超300万名师生。自成立以来，集团始终坚持“既讲企业效益、更求社会功德”，将“乡村教育振兴”作为集团发展永久的头等大事，力争在广大县域做到“服务一所学校、树起一面旗帜、孕育一片森林”，持续为“加快建设高质量教育体系、发展素质教育、促进教育公平”贡献海亮力量。海亮教育视人才为生存发展的第一生产力，全面实施“人才兴教”战略工程，坚持“用最优秀的人培养更优秀的人”。在集团总裁、北京大学博士陈军伟的领航下，拥有正高级、特级教师与金牌教练超80人，清华北大毕业生超130人，双一流名校毕业生超1300人，教育研究及课程研发专职人才超1100人，以一流的师资队伍、卓越的管理团队为依托，做基础教育改革的先行者，做乡村教育振兴的耕耘者。海亮教育高位实施“科技兴教”战略工程，推出教育数字化整体解决方案，聚焦“教、学、考、评、管”五大业务流程，围绕学生发展、智慧教学、教师提升、学校管理四个服务场景，基于教育研究、教育科技及咨询服务三大核心能力，持续输出知识研究型和教育科技型两种产品形态，通过一线“实验良田”打磨产品，协助学校快速提升管理与办学质量，以教育情怀培养“大写的人”。

校园招聘违规举报

提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟

海亮教育科技服务集团有限公司 【人工智能教育】运营管培生

海亮教育科技服务集团有限公司

【人工智能教育】运营管培生