海亮教育科技服务集团有限公司

【海亮科技】朋辈导师

职位诱惑：绩效奖金岗前培训岗位晋升健康体检

薪酬福利：五险一金

发布时间：2024年9月6日

点击人次：278

职位描述

岗位职责：

1.了解客户需求，提供教学方案，以客户为中心统筹开展教学活动；

2.统筹开展授课活动。作为主讲进行核心课程的授课，授课形式包括讲座、班课、一对一等；统筹助教完成辅助课程的授课，授课形式包括心灵树洞、答疑交流等；

3.统筹开展教研备课活动。领导助教研发课程内容，组织进行备课磨课，给助教提供必要培训。

岗位要求：

1.本科及以上学历，教育学、心理学相关专业优先考虑；

2.了解中小学生的心理和行为特点；

3.具有优秀的演说能力，能面向千人以上规模学生进行演讲或讲座；

4.具有良好的内容研发能力，能挖掘自身及外部素材研发讲座内容。

投递说明：

浙江杭州

其他描述：

入职税前年薪20-30万。

单位简介

海亮教育科技服务集团是世界500强企业海亮集团旗下的教育服务品牌，是国内教育服务提供商的引领者。依托近30年的办学经验与教育全产业资源优势，为公办、民办学校提供全面的综合管理服务，同时倾心打造自有特色高中、精品园所、特教机构，并为各级政府、教育机构、师生家长等客户提供涵盖教育科技、素质培训、课后服务、研学留学、生涯规划、教育后勤、师训干训等在内的多元优质教育服务，致力于成为全球领先的教育服务提供商。截至2023年8月，已经为国内20余省超170所学校（含园所）提供综合管理服务，在校学生总数超22万人；多元优质教育服务覆盖全球超300万名师生。自成立以来，集团始终坚持“既讲企业效益、更求社会功德”，将“乡村教育振兴”作为集团发展永久的头等大事，力争在广大县域做到“服务一所学校、树起一面旗帜、孕育一片森林”，持续为“加快建设高质量教育体系、发展素质教育、促进教育公平”贡献海亮力量。海亮教育视人才为生存发展的第一生产力，全面实施“人才兴教”战略工程，坚持“用最优秀的人培养更优秀的人”。在集团总裁、北京大学博士陈军伟的领航下，拥有正高级、特级教师与金牌教练超80人，清华北大毕业生超130人，双一流名校毕业生超1300人，教育研究及课程研发专职人才超1100人，以一流的师资队伍、卓越的管理团队为依托，做基础教育改革的先行者，做乡村教育振兴的耕耘者。海亮教育高位实施“科技兴教”战略工程，推出教育数字化整体解决方案，聚焦“教、学、考、评、管”五大业务流程，围绕学生发展、智慧教学、教师提升、学校管理四个服务场景，基于教育研究、教育科技及咨询服务三大核心能力，持续输出知识研究型和教育科技型两种产品形态，通过一线“实验良田”打磨产品，协助学校快速提升管理与办学质量，以教育情怀培养“大写的人”。

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