招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：天津师范大学
宣讲地点：劝学楼B110教室
点击人次：590
东莞市交易咨询服务有限公司
2027年校园招聘简章
一、公司简介
公司是东莞市唯一的交易咨询服务类国有企业，注册资本金3000万元，业务范围主要是工程建设项目招标代理、采购代理、工程造价咨询、项目全过程工程咨询等。
二、招聘对象
2027年应届本科及以上学历毕业生。
三、招聘岗位及要求
序号 | 岗位 | 学历 | 专业要求 | 招聘人数 | 薪资待遇 |
1 | 招标岗 | 本科 及以上学历 | 1.土木类、水利类、建筑类、交通运输类、工程管理、工程造价等工程类相关专业； | 10人 | 10万~17万 |
2 | 采购岗 | 本科 及以上学历 | 1.机械类、电子信息类、材料类、计算机类、地质类、农业工程类、林业工程类、纺织类、轻工类等其他工学类专业； | 10人 | 10万~17万 |
3 | 行政文秘岗 | 本科 及以上学历 | 汉语言文学、新闻传播、行政管理、工商管理或相关专业 | 1人 | 10万~17万 |
4 | 人力岗 | 本科 及以上学历 | 人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业 | 1人 | 10万~17万 |
5 | 法务岗 | 本科 及以上学历 | 法学类相关专业或工学类相关专业 | 3人 | 10万~17万 |
6 | IT岗 | 本科 及以上学历 | 计算机工程等相关专业 | 1人 | 10万~17万 |
四、福利待遇
薪资待遇：实习期间提供实习补贴（本科生100元/天，硕士150元/天），转正后年薪10~17万，薪资随个人能力增长，拥有广阔的提升空间。
基础福利：国企正式编制、六险二金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、定期体检。
成长福利：完善的岗前培训和在职晋升体系，安排专人带教，助力应届生快速适应岗位、提升专业能力。
其他福利：员工食堂、团建活动、工会福利、年度评优等。
五、应聘方式
简历投递：线下投递请将个人简历（附成绩单、获奖证书等相关材料）投递至公司招聘展位；线上请将个人简历（附成绩单、获奖证书等相关材料）发送至公司招聘邮箱，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+学校+专业”。
六、联系方式
招聘邮箱：dgjz@dgjiaoyi.cn
公司官网：https://dgjz.dgzcjt.cn/
联系电话：钟先生18946170735
公司地址：广东省东莞市南城街道鸿福路199号312-313室
1人
岗位职责：
1.负责公司各类行政公文、报告、讲话稿、会议纪要、年度工作计划与总结等综合性文稿的起草、审核、印发与归档，确保行文规范、逻辑严谨、符合上级单位及公司制度要求。2.协助组织董事专题会、总经理办公会、年度工作会等重要会议，负责会议通知、议题收集、材料准备、会议记录及决议事项的跟踪督办。
3.负责公司内外行政接待、跨部门沟通协调、信息上传下达，协助处理日常行政事务及应急事务，保障办公秩序高效运转。
4.负责对接上级单位的信息报送工作;负责公司对内、对外宣传工作，提升公司形象与影响力。
5.协助完善公司行政管理制度、流程与规范(如收发文制度、保密制度、档案管理制度等)，推动制度落地执行。
6.负责公司行政类档案的收集、整理、保管与借阅管理，落实保密工作要求，确保涉密文件处理合规。
(一)基本情况 1.拥护党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定;
2.身体健康，品行端正，具备良好的职业操守与保密意识;
3.具备强烈的服务意识、责任心和执行力，工作细致严谨，能够适应一定强度的多任务并行处理。
(二)教育及专业要求
1.具有汉语言文学、新闻传播、行政管理、工商管理或相关专业大学本科及以上学历;
2.熟练掌握公文写作规范，具备较强的文字驾驭能力，能够独立完成各类综合性文稿。
投递简历—筛选简历—面试—录用—签订协议
1人
岗位职责：
1.政治素质良好，拥护党的路线方针政策，具有严谨的职业操守与法治观念，诚实守信、责任心强，恪守国家法律法规与律师执业纪律，无违法违规从业记录，能坚守法律底线维护公司合法权益。
2.本科及以上学历，法学类相关专业或工学类相关专业，持有国家法律职业资格证书（A证）。
3.熟悉招投标、政府采购、工程建设等领域相关法律和政策，有工程建设、招投标行业相关工作经验优先。
4.具备扎实的法律专业功底与丰富的实务经验，能独立完成合同全流程审核、法律文书起草、风险排查等工作；具有较强的法律风险识别、分析与防控能力，能精准判断业务中的法律风险并提出有效解决方案。
2.本科及以上学历，法学类相关专业或工学类相关专业，持有国家法律职业资格证书（A证）。
投递简历—筛选简历—面试—录用—签订协议
1人
岗位职责：
负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及劳动关系管理，制定完善人力制度，办理相关手续，助力人才发展与劳动关系稳定，完成部门交办事务。
1.政治素质良好，拥护党的路线方针政策，具有良好的职业道德，爱岗敬业、责任心强，具备较强的保密意识与团队协作精神。
2.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业，持有人力资源管理师职业证书者优先。
3.具有丰富的人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，了解国家劳动法律法规与国有企业人力资源管理政策者优先。
4.具备较强的招聘组织能力，能高效筛选候选人；拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接用人部门与候选人；具备一定的数据分析能力，能通过考核数据优化人力资源工作。
1.政治素质良好，拥护党的路线方针政策，具有良好的职业道德，爱岗敬业、责任心强，具备较强的保密意识与团队协作精神。
2.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业，持有人力资源管理师职业证书者优先。
3.具有丰富的人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块，了解国家劳动法律法规与国有企业人力资源管理政策者优先。
4.具备较强的招聘组织能力，能高效筛选候选人；拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接用人部门与候选人；具备一定的数据分析能力，能通过考核数据优化人力资源工作。
投递简历—筛选简历—面试—录用—签订协议
1人
岗位职责：
负责础设施运维服务、应用系统、网站运维、网络及办公设备的运维、监控、维护与技术保障，协助办理综合事务以及完成部门交办的其他工作。
1.政治素质良好，拥护党的路线方针政策，具有良好的职业道德，爱岗敬业、责任心强，具备较强的保密意识与团队协作精神。
2.本科及以上学历，计算机工程等相关专业，持有中级运维工程师职称证书或者网络安全相关认证（如CISP、等保测评相关资质）者优先。
3.熟悉法律法规熟悉。熟悉国家、省、市有关信息化建设、网络安全、数据安全及电子政务等相关法律法规及政策文件，确保运维工作依法合规开展。
1.政治素质良好，拥护党的路线方针政策，具有良好的职业道德，爱岗敬业、责任心强，具备较强的保密意识与团队协作精神。
2.本科及以上学历，计算机工程等相关专业，持有中级运维工程师职称证书或者网络安全相关认证（如CISP、等保测评相关资质）者优先。
3.熟悉法律法规熟悉。熟悉国家、省、市有关信息化建设、网络安全、数据安全及电子政务等相关法律法规及政策文件，确保运维工作依法合规开展。
投递简历—筛选简历—面试—录用—签订协议
