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2025年12月19日 点击人次:13
一、关于我们
衡立学校是由广州高新教育集团投资的学校。学校所在园区涵盖小学、初中、高中。学校秉承“道衡致远，器立天下”为文化主题，以“丰盈生命，多元认同”的育人理念，成全和美生命，着力培养具有中国情怀、全球视野、志存高远、心怀天下的时代新人。
学校位于广东省肇庆四会市，地属广佛肇教育新城，距广州50分钟车程，交通便利。园区占地面积约500亩，规划建筑面积约22万平方米，总投资5.8亿。
这是一所充满爱和智慧的学校；
这是一所既年轻又充满历史的学校；
这是一所倡导运动、崇尚阅读的学校；
这是一所洋溢着欢乐和梦想、温暖和感动的学校。
二、招聘信息
初中、高中
各大学科岗位，全面开放
义务教育部 | ||
语文 | 数学 | 英语 |
物理 | 化学 | 历史 |
地理 | 生物 | 道德与法治 |
音乐 | 美术 | 心理 |
高中部 | ||
语文 | 数学 | 英语 |
物理 | 化学 | 历史 |
地理 | 生物 | 思想政治 |
体育 | 信息技术 | 心理 |
三、岗位要求
01应届毕业生
2025-2026年本科毕业生及研究生（可提供跟岗实习教师岗）；
师范院校教育类专业；
党员或学生干部，在校期间获得国家奖学金优先；
有应聘专业以外的特长优先；
毕业前获得相应学科、学段教师资格证优先；
身心健康，热爱生活；
真心喜欢教育，不是因为父母要求，也不是因为教育行业稳定、工资高、有寒暑假；
真心喜欢教育，因为爱与不爱，孩子们感受得到；
学校的领导不是用来管你的，更多时候是自己管自己，具有内省力、自驱力，追求卓越；
保持好奇心和强烈的求知欲；
懂得“传授知识”与“育人”有天渊之别；
愿意分享，相信一个人可以走得很快，但一群人可以走得更远。
02青年教师、成熟骨干教师
45周岁以下，有相应教师资格证，大学本科以上学历，有五年以上教学经验；
在各级教育行政部门组织的业务比赛中获二等奖以上优先；
市级以上优秀教师、骨干教师优先；
有初三、高三教学把关经验优先；
普通话水平：文学科二级甲等，其它学科二级乙等及以上。
四、薪资待遇
10-30万元/年
五、教师福利
专业发展
青蓝工程：师徒结对，青蓝相接，携手共进；
每年制定了教师成长档案，职前系统跟岗老师培训方案，为教师成长保驾护航；
每个学期举办教师优质课、解题等专业技能竞赛，同台竞技，共同交流提升；
不定期向老师推荐好书，开展读书沙龙，多看多读多分享；
系列教育教学专题讲座及研讨活动，满足教师对专业提升的需求；
提供到全国知名学校参观交流的机会，吸取先进的教学经验；
不断把优秀老师和干部队伍送往长江商学院、国际公益学院、中山大学、南海公学等高层次学校进修、学习；
不定期把先进的教育思想、理念，如美国正面教育讲师培训引进学校，让学校老师系统地进行学习，与时俱进地更新教育观念和方法。
完善后勤保障
五险一金，齐全；
带薪寒暑假；
春节、国庆节、教师节、中秋节、生日等各类补贴；
享受丰富的一日三餐、专业营养师配菜；
温馨公寓、拎包入住；
教师子女免学费就读本校；
优秀教师，一师一议，家属困难、子女入学、个人需求等量身制订。
六、工作地点
广东省肇庆市四会市城中街道城北居委会环城北路1号
肇庆市衡立高级中学
四会市衡立实验学校
七、应聘方式
现场报名所需提交材料：
（1）个人纸质简历一份；
（2）本人身份证、教师资格证书、主要荣誉证书扫描件或复印件。
报名联系方式：
⭐应届毕业生：
简历投递至邮箱hr@gaoxinjy.com
联系方式：李老师 18127926317
10人
岗位职责：
负责学段内相应学科的教学工作。
2025-2026年本科毕业生及研究生（可提供跟岗实习教师岗）；
师范院校教育类专业；
党员或学生干部，在校期间获得国家奖学金优先；
有应聘专业以外的特长优先；
毕业前获得相应学科、学段教师资格证优先；
身心健康，热爱生活；
真心喜欢教育，不是因为父母要求，也不是因为教育行业稳定、工资高、有寒暑假；
真心喜欢教育，因为爱与不爱，孩子们感受得到；
学校的领导不是用来管你的，更多时候是自己管自己，具有内省力、自驱力，追求卓越；
保持好奇心和强烈的求知欲；
懂得“传授知识”与“育人”有天渊之别；
愿意分享，相信一个人可以走得很快，但一群人可以走得更远。
邮箱投递简历：hr@gaoxinjy.com
联系方式： 李老师 18127926317
薪资待遇：
10-24万元/年
教师福利：
专业发展
青蓝工程：师徒结对，青蓝相接，携手共进；
每年制定了教师成长档案，职前系统跟岗老师培训方案，为教师成长保驾护航；
每个学期举办教师优质课、解题等专业技能竞赛，同台竞技，共同交流提升；
不定期向老师推荐好书，开展读书沙龙，多看多读多分享；
系列教育教学专题讲座及研讨活动，满足教师对专业提升的需求；
提供到全国知名学校参观交流的机会，吸取先进的教学经验；
不断把优秀老师和干部队伍送往长江商学院、国际公益学院、中山大学、南海公学等高层次学校进修、学习；
不定期把先进的教育思想、理念，如美国正面教育讲师培训引进学校，让学校老师系统地进行学习，与时俱进地更新教育观念和方法。
完善后勤保障
五险一金，齐全；
带薪寒暑假；
春节、国庆节、教师节、中秋节、生日等各类补贴；
享受丰富的一日三餐、专业营养师配菜；
温馨公寓、拎包入住；
教师子女免学费就读本校；
优秀教师，一师一议，家属困难、子女入学、个人需求等量身制订。
30人
岗位职责：
负责学段内相应学科的教学工作。
2025-2026年本科毕业生及研究生（可提供跟岗实习教师岗）；
师范院校教育类专业；
党员或学生干部，在校期间获得国家奖学金优先；
有应聘专业以外的特长优先；
毕业前获得相应学科、学段教师资格证优先；
身心健康，热爱生活；
真心喜欢教育，不是因为父母要求，也不是因为教育行业稳定、工资高、有寒暑假；
真心喜欢教育，因为爱与不爱，孩子们感受得到；
学校的领导不是用来管你的，更多时候是自己管自己，具有内省力、自驱力，追求卓越；
保持好奇心和强烈的求知欲；
懂得“传授知识”与“育人”有天渊之别；
愿意分享，相信一个人可以走得很快，但一群人可以走得更远。
特别说明：
真正有教育情怀，真心喜欢孩子，有支教经历的老师优先。
邮箱投递简历：hr@gaoxinjy.com
联系方式： 李老师 18127926317
薪资待遇：
12-30万元/年
教师福利：
专业发展
青蓝工程：师徒结对，青蓝相接，携手共进；
每年制定了教师成长档案，职前系统跟岗老师培训方案，为教师成长保驾护航；
每个学期举办教师优质课、解题等专业技能竞赛，同台竞技，共同交流提升；
不定期向老师推荐好书，开展读书沙龙，多看多读多分享；
系列教育教学专题讲座及研讨活动，满足教师对专业提升的需求；
提供到全国知名学校参观交流的机会，吸取先进的教学经验；
不断把优秀老师和干部队伍送往长江商学院、国际公益学院、中山大学、南海公学等高层次学校进修、学习；
不定期把先进的教育思想、理念，如美国正面教育讲师培训引进学校，让学校老师系统地进行学习，与时俱进地更新教育观念和方法。
完善后勤保障
五险一金，齐全；
带薪寒暑假；
春节、国庆节、教师节、中秋节、生日等各类补贴；
享受丰富的一日三餐、专业营养师配菜；
温馨公寓、拎包入住；
教师子女免学费就读本校；
优秀教师，一师一议，家属困难、子女入学、个人需求等量身制订。
10人
岗位职责：
1、负责相应学科的教学（语文、数学、英语、历史、思想政治、体育）；
2、班主任工作。
岗位要求
1、大学本科及以上学历，相关专业，有相应的教师资格证；
2、专业类教师有企业或者教学经验优先，有相关技能资格证书优先；
3、热爱教育教学工作，责任心强，表达能力比较强，有需要，愿意担任班主任工作。
应聘方式
现场报名所需提交材料：
（1）个人纸质简历一份；
（2）本人身份证、教师资格证书、主要荣誉证书扫描件或复印件。
报名联系方式：
简历投递至邮箱hr@gaoxinjy.com
联系方式：李老师 18127926317 方老师15113991965
薪资待遇：
7-12 万元/年
教师福利：
1、一周5天工作制，周末双休；
2、五险一金，齐全；
3、享受丰富的一日三餐、专业营养师配菜；
4、教职工宿舍，拎包入住；
4、春节、国庆节、教师节、中秋节、生日等各类节假日福利津贴；
5、薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定，带薪寒暑假；
6、在校工作满一年，次年起可享受工龄500元/月，以后按每年100元递增；
7、为确保广大职工安心工作，为职工解决后顾之忧，教师子女可优惠入读集团底下基础学校。
晋升渠道
1、按照省人力资源和社会保障厅关于职业技术学校教师专业技术职务的任职条件，组织教师申报专业职称。本科毕业任教一年，可申报助理讲师；助理讲师任职三年，可申报讲师；讲师任职五年后，可申报高级讲师。
2、以学年为计算单位，对绩效突出、能力较强教职工，给予的薪资档位或职位的晋升。
3、工作表现出色的教师，学校可推荐其攻读在职研究生，学校负担费用。
10人
岗位职责：
1、负责相应学科的教学（护理、康复理疗、计算机网络、电子商务、新媒体、西式面点、口腔、美容美体）；
2、班主任工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，相关专业，有相应的教师资格证；
2、专业类教师有企业或者教学经验优先，有相关技能资格证书优先；
3、热爱教育教学工作，责任心强，表达能力比较强，有需要，愿意担任班主任工作。
应聘方式
现场报名所需提交材料：
（1）个人纸质简历一份；
（2）本人身份证、教师资格证书、主要荣誉证书扫描件或复印件。
报名联系方式：
简历投递至邮箱hr@gaoxinjy.com
联系方式：李老师 18127926317 方老师15113991965
薪资待遇：
8-12 万元/年
教师福利：
1、一周5天工作制，周末双休；
2、五险一金，齐全；
3、享受丰富的一日三餐、专业营养师配菜；
4、教职工宿舍，拎包入住；
4、春节、国庆节、教师节、中秋节、生日等各类节假日福利津贴；
5、薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定，带薪寒暑假；
6、在校工作满一年，次年起可享受工龄500元/月，以后按每年100元递增；
7、为确保广大职工安心工作，为职工解决后顾之忧，教师子女可优惠入读集团底下基础学校。
晋升渠道
1、按照省人力资源和社会保障厅关于职业技术学校教师专业技术职务的任职条件，组织教师申报专业职称。本科毕业任教一年，可申报助理讲师；助理讲师任职三年，可申报讲师；讲师任职五年后，可申报高级讲师。
2、以学年为计算单位，对绩效突出、能力较强教职工，给予的薪资档位或职位的晋升。
3、工作表现出色的教师，学校可推荐其攻读在职研究生，学校负担费用。
