“才聚普洱·智赢未来”—2026年度思茅区教育体育行业急需紧缺人才第一批招聘公告

“才聚普洱·智赢未来”—2026年度思茅区教育体育行业急需紧缺人才第一批招聘公告

 

为加强教师队伍建设，进一步优化人才队伍结构，依据事业单位公开招聘相关政策规定，决定组织开展2026年度思茅区教育体育行业急需紧缺人才第一批招聘37名，结合实际，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘学校简介

学校简介详见附件1

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。

三、招聘岗位及人数

（一）云南省思茅第一中学14人；

（二）普洱第二中学9人；

（三）普洱市思茅区第三中学2人；

（四）普洱市思茅区第四中学6人；

（五）普洱市思茅区第六中学6人。

部分岗位为综合岗，应聘人员根据报考岗位面试成绩从高到低的顺序进行选岗。招聘岗位条件详见《2026年度思茅区教育体育行业急需紧缺人才招聘岗位表》（附件2）。

四、招聘方式

招聘采取校园招聘方式进行。

五、招聘对象和条件

（一）招聘对象

符合《2026年度思茅区教育体育行业急需紧缺人才招聘岗位表》（附件2）对应岗位相关条件及要求的应聘人员（招聘高校按附件3及符合条件毕业院校范围确定）。具体招聘岗位及数量随招聘场次变动。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；

2.拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行端正；

3.有良好的人际沟通和专业能力，拥有正常履职的身体条件和心理素质；

4.具备招聘岗位所需的学历学位、专业及具有相应资格证书或满足相关资格条件；

5.年龄计算截止日期为2025年11月1日，年龄条件为18周岁及以上（2007年11月1日及以前出生）、38周岁及以下（1987年11月1日及以后出生）；

6.承诺在思茅区服务期不少于6年（含试用期）；

7.毕业年限为2024年、2025年、2026年；

8.从2017年起由国家统一下达招生计划的研究生，学历学位证书与研究生的学历学位证书具有同等法律效力。  

9.本次招聘考试专业目录参照《普通高等学校本科专业目录（2025年）》（附件4）和《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件5）执行，多个学历学位证书间的信息不能交叉使用，只允许以其中一份学历、学位相对应的相关信息作为报名及资格复审、考察的依据；

10.具备岗位所需的其他条件。

六、招聘程序

（一）发布公告

“才聚普洱·智赢未来”—2026年度思茅区教育体育行业急需紧缺人才第一批招聘公告在思茅区人民政府信息公开网（http://www.smqzf.gov.cn）发布。

（二）组织报名

报名采取现场报名方式进行，应聘人员在规定时间内报名，且一人限报一个岗位，多方式、多岗位报名或不符合招聘需求的视为无效报名。

应聘人员须自行下载填写《思茅区教育体育行业急需紧缺人才招聘报名表》（附件6）、符合其他毕业院校及专业要求的，由招聘领导小组以应聘人员提供《证明》（附件7）进行界定、《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》（附件8）。

提交以下相关报名材料原件和复印件各一份：

2024年、2025年毕业生：《思茅区教育体育行业急需紧缺人才招聘报名表》（附件6）、《证明》（附件7）、《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》（附件8）、个人有效身份证、毕业证、学位证、岗位所需教师资格证或“教师资格考试合格证明”或“师范生教师职业能力证书”其一、普通话等级证、在校学习成绩单、荣誉（获奖）证书及个人简历；

2026年毕业生：《思茅区教育体育行业急需紧缺人才招聘报名表》（附件6）、《证明》（附件7）、《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》（附件8）、个人有效身份证、就读高校出具的学历、学位及学历性质证明、在校学习成绩单、荣誉（获奖）证书及个人简历等。

应聘人员2026年8月31日前未提供毕业证、学位证、岗位所需教师资格证、普通话等级证等所需证件原件，取消聘用。

1.现场报名时间及地点

应聘人员按照指定时间、地点，携带报名所需材料进行现场报名。超过规定时限或未按要求提供材料不接受报名。招聘岗位人数随招聘场次递减，递减后将在原渠道发布补充公告，公布岗位信息。

第一场（选择其中一个时间节点报名即可）：2025年11月10日至11月14日上午8:00至11:30，14:30至17:30在普洱市思茅区教育体育局二楼210室（云南省普洱市思茅区振兴大道159号）报名；2025年11月15日09:00—12:00在西南大学（北碚校区）招聘大厅报名。

第二场：2025年11月19日09:00—12:00在陕西师范大学（长安校区）新勇活动中心报名。

第三场：2025年11月22日09:00—12:00在全国高校2026届毕业生教育人才招聘会现场（长春国际会展中心）报名。

招聘单位在上一场招聘中已招引到相关岗位所需人员，原则上下一场不再招聘。招聘单位已发布岗位信息，应聘人员查看不及时或有误，发生报名失误及损失后果自负。

（三）资格审查

招聘单位根据招聘政策及设置岗位条件等，及时组织工作人员对报名成功应聘人员材料进行审查，通过报名资格审查的应聘人员，招聘单位将现场告知进入后续招聘环节。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现应聘人员有不符合岗位要求及弄虚作假情形的，取消应聘、聘用资格。

（四）开展面谈

通过报名资格审查的应聘人员，在工作人员引导下携带有效身份证及报名所需资料，按时到指定地点参加面谈，无法联系或未按时按点参加，视为自动放弃。

1.面谈时间、地点

第一场（含在思茅报名通过资格审核的应聘人员）：2025年11月15日在西南大学（北碚校区）招聘大厅面谈；第二场：2025年11月19日在陕西师范大学（长安校区）新勇活动中心面谈；第三场：2025年11月22日在全国高校2026届毕业生教育人才招聘会现场（长春国际会展中心）面谈。

2.面谈内容、方式

招聘单位与应聘人员逐一面对面交流，主要围绕政治素质、学习成绩、沟通能力、在校表现、社会实践、求职意愿、语言表达等进一步考察应聘人员综合素质、岗位适配等情况。

3.确定面试人选

面谈设定最低合格分数线80分，面试人选面谈分数须达到最低合格分数线以上。进入面试人选按该岗位参加面谈人数与岗位招聘人数不少于3:1确定，出现确定面试人选放弃，招聘单位可及时在符合条件应聘人员中递补；如达不到比例，原则上取消该岗位本场面试或相应递减招聘人数，如招聘单位确有需求的，经招聘单位会同主管部门研究决定也可适当放宽比例，但不得等额进入面试。面谈仅作为择优确定面试人选的环节，不影响面试评判及成绩。

（五）开展面试

进入面试人选，接到通知后携带有效身份证，按时到指定地点参加面试，无法联系或未按时按点参加，视为自动放弃。

1.面试对象

资格审查合格通过面谈进入面试的应聘人员（具体人员以招聘单位通知为准）。

2.面试方式

采取模拟课堂教学+专业知识问答方式进行。

3.时间、地点

确定面试人选后由招聘单位电话或短信通知应聘人员面试时间、地点。

4.面试内容

模拟课堂教学题目由应聘人员根据本人报考岗位学科对应现行高中教材自选自备，选取一课、一段、一章、一节、一项等内容作为模拟课堂教学题目。面试主要围绕教学内容、教学方法、教学过程、教学基本功、教学特色、专业素养、举止仪表等方面进行测评。

专业知识问答主要围绕教育教学过程中教学实施、学生发展、问题解决、应变控制能力、语言表达能力、专业素养、举止仪表等方面进行评价。

5.面试时间安排

每名应聘人员面试时间不超过15分钟，其中：教学讲授时间不超过10分钟，专业知识问答不超过5分钟。面试时间包括应聘人员思考、回答、讲解等时间总和。

6.面试成绩计算及公布

面试总分100分，四舍五入保留至小数点后两位，面试成绩在本考场所有面试结束后现场公布。

面试成绩为最终成绩最低合格分数线为80分，未达最低合格分数线的，不得进入后续招聘环节。在达到面试成绩合格分数线人员中，按照面试成绩岗位排名和岗位招聘人数，等额确定进入招聘后续环节人选。

面试注意事项详见附件9。

七、签订就业意向协议

招聘单位与经面试确定进入后续招聘环节的应聘人员及时签订就业意向协议（含补充协议），并约定服务期限、违约事宜。

八、资格复审、考察和体检

签订就业意向协议应聘人员等额确定进入资格复审、考察和体检等后续招聘环节，考察、体检时间另行通知。

（一）资格复审

（二）考察

（三）体检

九、公示和聘用、递补事项

（一）根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，对拟聘人员进行入职信息核查，凡存在性侵、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。

拟聘用人员名单在思茅区人民政府信息公开网进行公示，公示期为5个工作日。

（二）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报人力资源和社会保障局办理审批手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

（三）因应聘人员放弃以及考察、体检和公示环节不合格等出现岗位空缺的，由招聘单位决定是否按照面试成绩合格线以上由高到低的顺序进行递补。

十、签订聘用合同

（一）符合报名条件的在职应聘人员必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除人事（劳动）关系材料原件提交招聘单位主管部门，未按时提供的，取消聘用资格。

（二）聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与招聘单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

十一、政策待遇

本次招聘的工作人员，为普洱市思茅区事业单位在职在编人员，享受相关待遇。

十二、其他事项

（一）联系电话

1.思茅区教育体育局：0879-3023615

联系人：周老师、罗老师

2.思茅一中：0879-2122651

联系人：梁老师

3.普洱二中：0879-3066801

联系人：黄老师

4.思茅三中：0879-2302631

联系人：倪老师

5.思茅四中：0879-2122184

联系人：李老师

6.思茅六中：0879-2310440

联系人：郭老师

（二）查询网站

思茅区人民政府信息公开网（http://www.smqzf.gov.cn）。

（三）重要提示

1.应聘人员须及时关注“思茅区人民政府信息公开网”发布的相关通知、公告，保持预留联系电话畅通，因不及时查看或错误获取信息及无法联系造成的后果自行承担。

2.应聘人员对本人报名填写信息负责。如果报名填写信息与所持证明材料不一致，导致资格复审不合格或其他后果自行承担。应聘人员提供报名材料有弄虚作假，一经查实，一律取消应聘、聘用资格。

3.应聘人员在签订就业协议或三方协议前自愿放弃视为自动放弃，须提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录。

十三、组织纪律

（一）对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

（二）按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加招聘工作的人员存在回避情形的应主动报告，不及时报告或有意隐瞒的，予以通报批评，造成不良后果的，依法依规给予组织处理或处分。

（三）应聘人员须认真对待本次招聘事宜，签订就业协议后未参加后续招聘环节、聘用后未按规定到岗，服务期满前因个人原因辞职等行为视为浪费考录资源的行为，将记入普洱市事业单位考试录用诚信档案，取消考试聘用资格，且在禁考期限内不得报考普洱市内事业单位，承担相应违约责任。

十四、未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

 

附件：（请前往思茅区人民政府网系信息公开网查看招聘公告下载：http://www.smqzf.gov.cn）

1.学校简介

2.2026年度思茅区教育体育行业急需紧缺人才招聘岗位表

3.招聘高校名单

4.普通高等学校本科专业目录（2025年）

5.研究生教育学科专业目录（2022 年）

6.思茅区教育体育行业急需紧缺人才招聘报名表

7.证明

8.普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书

9.面试注意事项

 

 

 

                              普洱市思茅区教育体育局

2025年11月5日

 

（详细公告请前往思茅区人民政府信息公开网http://www.smqzf.gov.cn查看并下载）