2021年4月9日 点击人次： 168
新一年的毕业季即将来临，各地的教师招聘公告开始陆续发布，为了更好地帮助教育学部学子备战教招、提高教师的综合素质、促进教师的专业发展，教育学部联合志鼎教育组织了八期的“梦圆教师|教师招聘基础知识”活动。我们每期从2019年和2020年的各区真题中选取竞答题目，来帮助大家更好地复习巩固理论知识，达到查漏补缺的效果！通过一段时间的线上竞答练习，学生们的理论知识都有了较大的提高，同时学生们也收获了阶段性的成果。
本次活动共举办了八期，重点在于考察学生们的客观题掌握情况，针对每一期毕业生的答题成绩及答题时间各筛选出前三名同学，获得由志鼎教育提供的精美奖品。
同时，我们对所有参与者的答题情况进行了详细的数据分析，形成以下的分析报告:
根据每期题目难度的不同，80分以上人数占比有所波动。由此可以看出同学们的客观题基础并不是很扎实，在日后的复习过程中，要加强对客观题的复习强度，抓住解题关键信息，总结规律，打好基础。
上图总结了此次活动中正确率较低的知识点，其中个体身心发展规律的多选题正确率为0%，教育法律法规的选择题正确率为4.76%，由此可见，同学们对于此类知识点的掌握不够牢固，在复习中要不断地去巩固此知识点，加强积累与运用，注重查漏补缺。
上图总结了此次活动中正确率较高的知识点，其中教师职业道德、德育方法、班主任常规工作、认知过程——记忆、学生的权利等知识点正确率为100%，由此可见，同学们对于此类知识点的掌握比较牢固，在今后的学习中可以对这几个知识点适当分配较少的注意力，将重心转移到其他的复习内容上。
通过此次竞答活动，可以初步得出学生对于理论性知识的掌握还相对比较薄弱，报告中显而易见地反映出同学们对于个体身心发展规律、教育法律法规、认知过程等知识存在着较大的问题。此次活动的适时开展让学生们对于目前自己的知识水平有了一定的了解，首先对于毕业生来说，能够根据目前所存在的漏洞，合理的去安排复习，以满足就业所需要的职业能力。其次对于非毕业生来说，提高了对未来教师招聘理论性知识的认识，明确教师招聘的考试内容，从而加强对于专业课的学习。
考编的道路从来都不是一帆风顺的，经过这一个月的训练，目的是让大家扎扎实实地打好基础，在未来的学习中要注重查漏补缺，最终才能事半功倍，方能满怀信心地走上教师之路，成为一名优秀的人民教师。
